Dono de hamburgueria em MT leva funcionários ao Rio de Janeiro com tudo pago
Para parte da equipe, viagem marcou a primeira experiência de ir à praia e viajar de avião.
O dono de uma hamburgueria em Araputanga (MT) repercutiu nas redes sociais ao levar todos os funcionários para uma viagem ao Rio de Janeiro, com todas as despesas pagas pela empresa. Realizada no dia 19 deste mês, a iniciativa reuniu colaboradores que, em muitos casos, tiveram a oportunidade de viver experiências inéditas.
De Araputanga ao Rio de Janeiro
O empresário Rodrigo Soares da Silva, de 32 anos, explicou que a empresa arcou integralmente com as passagens e despesas dos colaboradores. Segundo ele, funcionários que optaram por levar filhos ou outros parentes também tiveram os custos pagos inicialmente pela empresa, mas com desconto parcelado posteriormente. “Quem ganhou a viagem paga pela empresa foram somente os colaboradores”, afirmou.
De acordo com Rodrigo, a viagem substituiu a confraternização tradicional de fim de ano. Em dezembro, os funcionários foram informados apenas de que o encontro aconteceria na última semana de janeiro, sem detalhes sobre o formato ou o destino. A ideia, segundo ele, foi pensada como uma alternativa ao evento convencional.
Vídeo revelou o destino
O destino da viagem foi revelado em um vídeo publicado no dia 15, que rapidamente ganhou repercussão nas redes sociais. Na gravação, Rodrigo anuncia que o grupo não viajaria mais para Caldas Novas (GO), como havia sido cogitado, e surpreende os funcionários ao informar que o destino seria o Rio de Janeiro. A reação imediata dos colaboradores, com gritos e comemorações, ajudou a impulsionar a viralização do conteúdo.
A viagem durou quatro dias, período em que a hamburgueria permaneceu fechada. Para vários funcionários, foi a primeira experiência de viajar de avião e também o primeiro contato com a praia. “Criar essas memórias com eles tem um valor muito grande para a gente”, destacou o empresário.
Experiências além do passeio
Rodrigo contou que proporcionar vivências fora da rotina dos colaboradores foi um dos pontos mais marcantes da iniciativa. Ele citou como exemplo o acesso à sala VIP de aeroporto, algo que, segundo ele, dificilmente faria parte da realidade da maioria dos funcionários.
Criado pela mãe, que sustentou sozinha três filhos, o empresário afirmou que poder oferecer esse tipo de experiência é motivo de orgulho. Apesar do alto custo financeiro, Rodrigo disse que pretende repetir a iniciativa nas próximas confraternizações e avalia ampliar o período da viagem para até dez dias nos próximos anos, caso seja possível.
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Comentários (2)
Uma atitude que merece reconhecimento e que deveria servir de exemplo para todos os empresários de bem que valorizam seus colaboradores.
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