'A equipe é reflexo da liderança': os alertas de consultora para quem empreende

Consultora revela caminhos práticos para organizar sucessão familiar, delegar com segurança e preparar empresas para o futuro.

O episódio do Negócios de Primeira desta quarta-feira (12) traz um alerta direto para quem está empreendendo ou pensando em mudar de carreira: muitas empresas deixam de crescer não por falta de mercado, mas porque o líder não se prepara para o futuro.

A convidada Sônia Regina, consultora, mentora e especialista em sucessão e liderança, explicou, em conversa com o apresentador Gustavo de Oliveira, como a falta de governança, de planejamento e de preparo emocional trava negócios familiares e impede que profissionais avancem.

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Sônia Regina, consultora, mentora e especialista em sucessão e liderança, foi a convidada do Negócios de Primeira. (Foto: Primeira Página)

“Governança não é para empresa grande é para quem quer continuar existindo. Tem fundador que diz ‘sempre deu certo assim’, mas o problema é justamente esse: o mundo mudou e a liderança que trouxe a empresa até aqui não é a mesma que vai levá-la adiante”, afirmou.

Consultora com mais de 30 anos de atuação, Sônia já conduziu processos de sucessão, profissionalização e transição de carreira em empresas de vários setores no Brasil e no exterior. No podcast, ela contou bastidores de sua própria trajetória, incluindo cinco transições de carreira, e mostrou caminhos práticos para organizar sucessão familiar, estruturar conselhos com pessoas externas e preparar líderes para delegar, evoluir e deixar de ser o maior limitador da empresa.

Assista ao episódio na íntegra abaixo:

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