Cuiabá convoca 1.032 aprovados para atuar em escolas municipais
A Prefeitura de Cuiabá convocou 1.032 pessoas aprovadas no processo seletivo da educação para trabalhar temporariamente nas escolas da rede municipal. As vagas são para todas as regiões da cidade e incluem professores, técnicos e profissionais de apoio. Nesta nova chamada, estão sendo convocados professores da educação infantil, pedagogos, professores de educação física, inglês e […]
A Prefeitura de Cuiabá convocou 1.032 pessoas aprovadas no processo seletivo da educação para trabalhar temporariamente nas escolas da rede municipal. As vagas são para todas as regiões da cidade e incluem professores, técnicos e profissionais de apoio.
Nesta nova chamada, estão sendo convocados professores da educação infantil, pedagogos, professores de educação física, inglês e artes, além de profissionais para atendimento educacional especializado, nutrição escolar, serviços gerais, engenharia civil e nutrição.

O que os convocados precisam fazer
Quem teve o nome publicado no edital deve fazer um cadastro pela internet e enviar os documentos exigidos no site oficial da prefeitura. Depois que a documentação for analisada e aprovada, o candidato precisa ir pessoalmente à Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá, no bairro Bandeirantes, no dia e horário marcados no edital, para confirmar a vaga.
Atenção aos prazos
A Secretaria de Educação alerta que não haverá segunda chance. Quem não enviar todos os documentos ou não comparecer no horário indicado perde a vaga automaticamente, e o próximo da lista será chamado.
Se o candidato chegar atrasado e o nome já tiver sido chamado, ele será colocado no final da fila. Já quem aparecer em horário diferente do previsto será eliminado.
Documentos necessários
Os documentos devem ser enviados em formato digital, como:
- documento de identidade e CPF
- título de eleitor
- comprovante de residência
- comprovante de escolaridade
- exame médico que ateste aptidão para o cargo
- certidões negativas
O exame médico pode ser feito no local escolhido pelo próprio candidato, desde que indique que ele está apto para a função.
Sobre o processo seletivo
O processo seletivo foi realizado em 2025 e ofereceu quase 2 mil vagas para contratação temporária e cadastro reserva.
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