Semed reestrutura cargos e define critérios para futuros concursos

Lei publicada no Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande) promove uma ampla reestruturação no quadro de pessoal da Semed (Secretaria Municipal de Educação). A medida cria cargos exclusivos, estabelece novas referências salariais e prevê ganhos progressivos para os profissionais de apoio à educação básica.

A nova legislação desmembra cargos da tabela geral da prefeitura para torná-los exclusivos da Semed.

Na prática, alguns cargos já existentes ganham um novo nome, agora com foco exclusivo nas necessidades das unidades escolares de Campo Grande. (Confira a publicação completa no fim da matéria).

A reestruturação já define os critérios para futuros concursos da Semed. Cargos técnicos, como o de programador de sistemas educacionais e técnico agrícola educacional, exigirão ensino médio profissionalizante ou conhecimentos específicos comprovados. Já funções operacionais especializadas, como pedreiro, pintor e eletricista, demandarão provas objetivas e práticas para garantir a qualificação do serviço nas escolas.

A publicação lista, inclusive, o número de vagas existentes para cada profissão no município, horas de trabalho e nível de escolaridade exigido para futuros concursos.

A lei também traz um cronograma de valorização para os servidores administrativos da educação. Estão previstos dois acréscimos sucessivos de 23% no valor da bolsa-alimentação: o primeiro em novembro de 2026 e o segundo em novembro de 2027. Além disso, a prefeitura estabeleceu que, até 2027, o menor salário da tabela da categoria seja equivalente a um salário-mínimo nacional.

Concurso autorizado

Em junho de 2024, a Câmara Municipal de Campo Grande aprovou projeto de lei que prevê concurso público na área da educação com 10.210 vagas. O concurso, no entanto, ainda não saiu do papel.

Na época, as vagas foram divididas entre os cargos de assistente administrativo II (600 vagas), assistente de inclusão escolar (2.600 vagas), auxiliar de serviços diversos (1.600 vagas), merendeira (1.200 vagas), monitor de alunos (4.200 vagas) e técnico agrícola (10 vagas).

Confira a nova lista de cargos de lotação exclusiva na Semed:

Cargos de Referência 01E a 08E (Nível Fundamental)

Auxiliar Operacional (01E): Serviços operacionais, conservação de instalações e carga/descarga de materiais.

• Exigibilidade: Ensino Fundamental Completo.
• Prova: Objetiva.
• Vagas: 50.

Auxiliar de Apoio Escolar (01E): Limpeza, conservação e manutenção da unidade escolar

• Exigibilidade: Ensino Fundamental Completo.
• Vagas: 26.

Auxiliar de Serviços Gerais (01E): Limpeza, manutenção, lavanderia e pátios.

• Exigibilidade: Ensino Fundamental Completo.
• Prova: Objetiva.
• Vagas: 2.200.

Merendeira (02E): Preparo e distribuição de merenda, controle de estoque e higiene de alimentos.

• Exigibilidade: Ensino Fundamental Completo.
• Prova: Objetiva.
• Vagas: 1.630.

Copeira (03E): Atendimento de copa e cozinha e preparo de refeições (Cargo em extinção).

• Exigibilidade: Ensino Fundamental Completo.
• Vagas: 9.

Jardineiro (04E): Jardinagem e manuseio de máquinas de pequeno porte.

• Exigibilidade: Ensino Fundamental Completo.
• Prova: Objetiva e Prática.
• Vagas: 4.

Condutor de Veículos (05E): Condução de veículos e vistoria de manutenção.

• Exigibilidade: Ensino Fundamental e CNH categoria “B” ou superior.
• Prova: Objetiva.
• Vagas: 5.

Auxiliar de Serviços Administrativos (06E): Recepção e elaboração de documentos

• Exigibilidade: Ensino Fundamental Completo.
• Vagas: 45.

Inspetor de Alunos (06E): Zelar pela disciplina, organizar entrada/saída e monitorar corredores

• Exigibilidade: Ensino Fundamental Completo.
• Vagas: 12.

Assistentes Operacionais Especializados II (07E): Inclui Carpinteiro (2 vagas), Encanador (10 vagas), Garçom (1 vaga), Pedreiro (10 vagas) e Pintor (10 vagas).

• Exigibilidade: Ensino Fundamental Completo.
• Prova: Objetiva e Prática.

Encarregado de Equipe I (08E): Supervisão de pessoal e apoio operacional.

• Exigibilidade: Ensino Fundamental Completo.
• Prova: Objetiva.
• Vagas: 1.

Soldador (08E): Serviços de soldagem e manutenção.

• Exigibilidade: Ensino Fundamental Completo.
• Prova: Objetiva e Prática.
• Vagas: 2.

Cargos de Referência 09E a 13E (Nível Médio e Técnico)

Assistente Administrativo Educacional I (09E): Secretaria escolar, matrículas, registros financeiros e atendimento.

• Exigibilidade: Ensino Médio Completo.
• Prova: Objetiva.
• Vagas: 868.

Assistente de Informática (09E): Instalação de programas e suporte administrativo.

• Exigibilidade: Médio Completo + conhecimento específico.
• Vagas: 1.

Assistente Administrativo Educacional II (10E): Apoio administrativo, gestão de patrimônio, inspeção de alunos e auxílio na educação inclusiva (higiene, locomoção e alimentação).

• Exigibilidade: Ensino Médio Completo.
• Vagas: 125.

Assistente Administrativo Educacional III (10E): Atividades técnicas, administrativas e de recepção.

• Exigibilidade: Ensino Médio Completo.
• Vagas: 15.

Eletricista Predial e Instalações (10E): Manutenção de circuitos elétricos e baixa tensão.

• Exigibilidade: Ensino Fundamental Completo.
• Prova: Objetiva e Prática.
• Vagas: 2.

Instrutor de Cursos Especializados (10E): Orientação de artes, dança e música (Cargo em extinção).

• Exigibilidade: Ensino Fundamental + experiência.
• Vagas: 1.

Técnico Agrícola Educacional (10E): Planejamento de plantios e horta escolar.

• Exigibilidade: Médio Profissionalizante + Registro no Órgão.
• Prova: Objetiva.
• Vagas: 10.

Supervisor de Biblioteca (12E): Gestão de acervo, empréstimos e projetos de incentivo à leitura.

• Exigibilidade: Ensino Médio Completo.
• Prova: Objetiva.
• Vagas: 119.

Assistente de Inclusão Escolar (12E): Atendimento individualizado a alunos com deficiência (higiene, alimentação e locomoção).

• Exigibilidade: Médio Completo + 1 ano de experiência em educação especial.
• Prova: Objetiva.
• Vagas: 2.638.

Monitor de Alunos – Ensino Fundamental e educação infantil (12E): Zelar pela disciplina e organização de entrada/saída; cuidados de saúde e bem-estar (banho, trocas, alimentação) e atividades lúdicas.

• Exigibilidade: Ensino Médio Completo.
• Prova: Objetiva.
• Vagas: 4.598.

Condutor de Veículos Pesados – Geral (12E): Transporte de carga/passageiros.

• Exigibilidade: Fundamental + CNH “C” ou “D”.
• Prova: Objetiva.
• Vagas: 10.

Condutor de Veículos Pesados – Transporte Escolar (12E): Transporte de alunos.

• Exigibilidade: Fundamental + CNH “D” ou “E” + Curso Especializado.

Operador de Máquinas Pesadas (12E): Condução e manutenção de máquinas.

• Exigibilidade: Fundamental + CNH “C” ou “D”.
• Prova: Objetiva.
• Vagas: 1.

Fotógrafo (12E): Registro fotográfico e organização de arquivo.

• Exigibilidade: Ensino Médio Completo.
• Prova: Objetiva.
• Vagas: 1.

Programador de Sistemas Educacionais (13E): Suporte técnico, manutenção de redes e desenvolvimento de sistemas.

• Exigibilidade: Médio Completo + conhecimento específico.
• Prova: Objetiva.
• Vagas: 7.

Leia a legislação aqui