De engenheiro a motorista: prefeitura abre seleção para todos os níveis de escolares

Os interessados têm entre os dias 22 e 28 de abri

A prefeitura de Coronel Sapucaia abriu processo seletivo com 17 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva. As funções abrangem do nível alfabetizado até o ensino superior. Os salários não constam no edital – acesse na íntegra ao fim desta matéria.

Imagem mostra mulher fazendo prova. seletivo
Pessoa estudando (Foto: Canva)

As inscrições devem ser feitas presencialmente. Os interessados têm entre os dias 22 e 28 de abril para comparecer à rua Abílio Espíndola Sobrinho, nº 570, Centro, no horário das 08h às 13h.

Vagas e funções

CargoVagasCarga HoráriaRequisitosSalário (Vencimento Base)
Engenheiro Civil01 + CR20h, 30h ou 40hEnsino Superior em Eng. Civil + Registro no Conselho (CREA)Ref. Lei 044/2014
Engenheiro Agrônomo01 + CR20h, 30h ou 40hEnsino Superior em Eng. Agronômica + Registro no ConselhoRef. Lei 044/2014
Arquiteto01 + CR20h, 30h ou 40hEnsino Superior em Arquitetura + Registro no Conselho (CAU)Ref. Lei 044/2014
Assistente Administrativo01 + CR40hEnsino Médio CompletoRef. Lei 044/2014
Auxiliar de Serviços Gerais01 + CR40hAlfabetizadoRef. Lei 044/2014
Gari01 + CR40hAlfabetizadoRef. Lei 044/2014
Zelador01 + CR40hAlfabetizadoRef. Lei 044/2014
Vigia01 + CR40hAlfabetizadoRef. Lei 044/2014
Motorista01 + CR40hAlfabetizado + CNH (conforme categoria exigida)Ref. Lei 044/2014
Operador de Máquinas01 + CR40hAlfabetizado + CNH D ou ERef. Lei 044/2014
Pedreiro01 + CR40hAlfabetizado + Experiência na áreaRef. Lei 044/2014
Pintor01 + CR40hAlfabetizado + Experiência na áreaRef. Lei 044/2014
Mecânico01 + CR40hAlfabetizado + Experiência na áreaRef. Lei 044/2014
Eletricista01 + CR40hAlfabetizado + Experiência na áreaRef. Lei 044/2014
Cozinheira01 + CR40hAlfabetizadoRef. Lei 044/2014

Critérios de Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de duas etapas:

  • Análise Documental: de caráter eliminatório e classificatório.
  • Análise Curricular (Títulos): de caráter classificatório, onde serão pontuadas a experiência profissional e a formação acadêmica/cursos na área.

    Os aprovados serão contratados pelo período de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração pública. O resultado final e todas as convocações serão publicados no Diário Oficial dos Municípios do Mato Grosso do Sul (Assomasul).

    Acesse o edital completo aqui.

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