Inscrições para seletivo do IBGE em 15 cidades de MT se encerram neste domingo

O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) prorrogou, até domingo (23), as inscrições dos processos seletivos com 180 vagas para APM (Agente de Pesquisa e Mapeamento) e 22 de SCQ (Supervisor de Coleta e Qualidade) em 15 cidades de Mato Grosso.

O prazo para pagamento da taxa de inscrição de R$ 42,20, de cada uma das seleções, foi adiado para segunda-feira (24).

A prorrogação não altera as demais datas do cronograma. Em todo o país, o IBGE vai contratar 7.548 funcionários temporários em mais de 500 municípios.

Para Mato Grosso, são 22 oportunidades para supervisor estão disponíveis em Cuiabá (21) e em Pontes e Lacerda (1).

O cargo tem remuneração de R$ 3.100, mais auxílio-alimentação de R$ 658, auxílio-transporte e auxílio-pré-escolar, assim como férias e 13º salário proporcional. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias.

A exigência para a função de SCQ é ter o ensino médio completo e a CNH (carteira nacional de habilitação) no mínimo categoria B no prazo de validade. O candidato poderá optar pelo município em que deseja concorrer à vaga e também aquele onde realizará a prova, dentre as opções disponíveis.

A prova objetiva será realizada nos municípios onde há vagas, no dia 17 de setembro, das 8h às 11h30 (9h às 12h30 no horário de Brasília).

Os conteúdos cobrados nas questões serão de Língua Portuguesa, de Matemática e Raciocínio Lógico, de Ética no Serviço Público, de Noções de Informática, de Noções de
Administração e Situações Gerenciais e de Geografia.

Há 180 vagas para APM em 15 municípios do estado: 95 em Cuiabá, 6 em Água Boa, 3 em Alto Araguaia, 7 em Alta Floresta, 5 em Barra do Bugres, 6 em Barra do Garças, 5 em Cáceres, 5 em Confresa, 5 em Juína, 4 em Pontes e Lacerda, 3 em Nortelândia, 16 em Rondonópolis, 4 em São Félix do Araguaia, 8 em Sinop e 8 em Sorriso.

A função de agente tem remuneração de R$ 1.387,50, mais auxílio-alimentação de R$ 658, auxílio-transporte e auxílio-pré-escolar, bem como férias e 13º salário proporcionais, para jornada de trabalho de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias.