Oportunidades: CGE e PJC divulgam seletivo com salários de até R$ 16 mil
A PJC-MT (Polícia Civil de Mato Grosso) e a CGE (Controladoria-Geral do Estado) estão com processo seletivo simplificado aberto para contratação temporária de analistas de tecnologia da informação (nível Sênior). As inscrições iniciaram nessa segunda-feira (30) e os interessados tem até o dia 2 de junho para se cadastrar. O seletivo visa a formação de cadastro de reserva.

O edital foi publicado no Diário Oficial na última quinta-feira (26). Segundo o documento, a jornada de trabalho dos profissionais será de 40 horas semanais, com subsídio de R$ 16 mil mensais.
O local de atuação será Cuiabá, com a possibilidade da jornada ser executada em regime de teletrabalho, a critério da administração pública, quando houver compatibilidade com o serviço a ser prestado.
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Os perfis disponíveis são: 1) analista desenvolvedor/implementador, 2) analista de projetos/requisitos, 3) analista de banco de dados/ administrador de banco de dados e 4) analista de infraestrutura e segurança.
As inscrições irão até o dia 2 de junho, e devem ser feitas exclusivamente por meio eletrônico, neste link, onde deverá ser anexada a documentação comprobatória (em formato pdf) dos critérios de avaliação estabelecidos no edital.
Conforme previsto no edital, o candidato poderá se inscrever em apenas um perfil profissional. Caso seja realizada mais de uma inscrição, será considerada válida apenas a última registrada.
Para se inscrever, os candidatos devem possuir, no mínimo, graduação de nível superior na área de tecnologia da informação ou graduação em qualquer área de nível superior com pós-graduação em tecnologia da informação.
Todos os atos oficiais relativos ao processo seletivo simplificado, serão publicados no Diário Oficial do Estado de Mato Grosso, no site da CGE e no site da Polícia Civil de Mato Grosso. É de total e exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar.
O resultado do seletivo, previsto para ser divulgado no dia 29 de junho, será a somatória dos pontos da avaliação de títulos, experiência profissional, certificações e entrevistas. A comissão é formada por nove servidores, sendo quatro da Polícia Civil e cinco da CGE.
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