SED abre processo seletivo com 845 vagas para escolas e salário de R$ 2 mil

As Secretarias de Estado de Educação (SED) e de Administração (SAD), publicaram edital de processo seletivo simplificado para contratação temporária de 845 profissionais que irão atuar em escolas da Rede Estadual de Ensino. As vagas são para o cargo de Agente de Atividades Educacionais, nas funções de agente de limpeza e agente de merenda para diversas cidades de MS.

A seleção tem como objetivo atender demandas temporárias de excepcional interesse público nas unidades escolares do estado, conforme a publicação no Diário Oficial do Estado (DOE) desta segunda-feira (9).

As oportunidades são destinadas a candidatos com escolaridade de nível fundamental completo. A jornada de trabalho prevista é de 40 horas semanais e a remuneração bruta para ambas as funções é de R$ 2.069,66.

Do total de vagas ofertadas, 498 são destinadas à função de agente de limpeza. Esses profissionais serão responsáveis por atividades relacionadas à higienização, organização e manutenção dos ambientes escolares.

Outras 347 vagas são para agente de merenda, função voltada ao preparo, organização e distribuição da alimentação escolar nas unidades da rede estadual de ensino.

Para participar do processo seletivo, o candidato deverá comprovar a conclusão do ensino fundamental por meio de certificado de conclusão acompanhado do histórico escolar completo.

Cronograma do processo seletivo

De acordo com o edital, o processo seletivo seguirá o seguinte cronograma:

• Período de inscrições e envio de documentos para avaliação curricular: 11 a 18 de março de 2026
• Publicação do resultado preliminar das inscrições e da avaliação curricular: 25 de março de 2026
• Período de recursos: 25 e 26 de março de 2026
• Resultado dos recursos das inscrições e da avaliação curricular: 1º de abril de 2026
• Publicação do resultado definitivo das inscrições e da avaliação curricular: 1º de abril de 2026

Também estão previstas etapas relacionadas às políticas de inclusão:

• Convocação para entrevista de verificação dos candidatos cotistas negros: 1º de abril de 2026
• Realização da entrevista de verificação dos candidatos cotistas negros: 7 a 9 de abril de 2026
• Divulgação do resultado preliminar das entrevistas e da análise documental de candidatos indígenas e PcD: 13 de abril de 2026
• Prazo para recursos dessas etapas: 13 e 14 de abril de 2026

O resultado final e a homologação do processo seletivo simplificado estão previstos para o dia 17 de abril de 2026.

Para acessar o edital do processo seletivo CLIQUE AQUI.