Sem prova ou taxa: prefeitura abre seletivo para 41 funções e salários de até R$ 17 mil
Cadastro reserva tem vagas para todos os níveis de escolaridade
A prefeitura de Brasilândia, cidade a cerca de 390 km de Campo Grande, publicou abertura de um processo seletivo para contratação temporária de 41 funções distribuídas entre educação, saúde e serviços gerais. A seleção busca formar cadastro de reserva e os cargos abrangem todos os níveis de escolaridade, com salários que chegam a R$ 17,7 mil.

O edital com as regras estão no Diário Oficial da Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul (Assomasul) desta quarta-feira (9) – acesse na íntegra ao fim desta matéria.
As inscrições devem ser feitas presencialmente entre os dias 10 e 17 de setembro no prédio da Fundação do Trabalho (Funtrab), localizado na Praça Central da cidade, das 7h às 13h.
Não há cobrança de taxa ou aplicação de prova.
Para realizar a inscrição, o candidato deve preencher a ficha cadastral com dados pessoais, como CPF, nome completo, data de nascimento e contatos, além de indicar a função pretendida. Cada participante poderá se inscrever para apenas um cargo.
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Vagas, salários e requisitos:
Nível Alfabetizado e Fundamental
| Cargo | Requisitos Mínimos | Carga Horária | Vencimento |
| Auxiliar de Creche (Várias lotações) | Alfabetizado | 40h | R$ 1.621,00 |
| Auxiliar de Serviços Gerais | Alfabetizado | 40h | R$ 1.621,00 |
| Coveiro | Alfabetizado | 40h | R$ 1.621,00 |
| Merendeiro (Várias lotações) | Alfabetizado | 40h | R$ 1.621,00 |
| Oficial de Manutenção | Alfabetizado | 40h | R$ 1.621,00 |
| Vigia | Alfabetizado | 40h | R$ 1.621,00 |
| Eletricista de Manutenção | 4º ano do Ensino Fundamental | 40h | R$ 1.621,00 |
| Auxiliar de Laboratório | Ensino Fundamental Completo | 40h | R$ 1.621,00 |
| Inspetor de Alunos | Ensino Fundamental | 40h | R$ 1.621,00 |
Nível Médio e Técnico
| Cargo | Requisitos Mínimos | Carga Horária | Vencimento |
| Auxiliar de Professor (Várias lotações) | Ensino Médio Completo + Certificado de formação continuada/capacitação em Ed. Especial, Ed. Inclusiva ou AEE (min. 180h) | 40h | R$ 2.069,54 |
| Monitor de Recreação Infantil | Ensino Médio | 40h | R$ 2.069,54 |
| Técnico em Enfermagem | Ensino Médio com registro no COREN | 40h | R$ 2.069,54 |
| Técnico em Meio Ambiente | Ensino Médio com registro no CREA | 40h | R$ 2.069,54 |
| Técnico em Segurança do Trabalho | Ensino Médio com registro no Conselho da Categoria | 40h | R$ 2.586,93 |
Nível Superior
| Cargo | Requisitos Mínimos | Carga Horária | Vencimento |
| Instrutor de Atividade Física | Curso superior com registro no CONFEF | 20h | R$ 2.586,93 |
| Assistente Social | Curso superior com registro no CRESS | 40h | R$ 5.173,86 |
| Enfermeiro (Urbano / Debrasa) | Curso superior com registro no COREN | 40h | R$ 5.173,86 |
| Farmacêutico | Curso superior com registro no CRF | 40h | R$ 5.173,86 |
| Odontólogo II | Curso superior com registro no CRO | 40h | R$ 5.173,86 |
| Médico II – Clínico Geral | Curso superior com registro no CRM | 40h | R$ 17.721,95 |
Nível Superior (Magistério / Professores)
| Cargo | Requisitos Mínimos | Carga Horária | Vencimento |
| Professor Pedagogo (Várias lotações) | Licenciatura plena em Pedagogia | 20h | R$ 2.537,52 |
| Professor de Artes | Licenciatura plena em Artes | 20h | R$ 2.537,52 |
| Professor de Ciências | Licenciatura plena em Ciências | 20h | R$ 2.537,52 |
| Professor de Educação Física | Licenciatura plena em Educação Física | 20h | R$ 2.537,52 |
| Professor de Geografia | Licenciatura plena em Geografia | 20h | R$ 2.537,52 |
| Professor de História | Licenciatura plena em História | 20h | R$ 2.537,52 |
| Professor de Língua Inglesa | Licenciatura plena em Língua Inglesa | 20h | R$ 2.537,52 |
| Professor de Língua Portuguesa | Licenciatura plena em Língua Portuguesa | 20h | R$ 2.537,52 |
| Professor de Matemática | Licenciatura plena em Matemática | 20h | R$ 2.537,52 |
Avaliação
A seleção dos candidatos será feita de forma simplificada:
- Para os cargos de Professor: a avaliação será realizada exclusivamente por meio de Prova de Títulos, cujos documentos comprobatórios devem ser entregues no ato da inscrição em envelope lacrado.
- Para os demais cargos: a classificação ocorrerá por meio de Entrevista presencial, com pontuação máxima de 50 pontos, avaliando competências técnicas, perfil profissional e comunicação.
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