Paciente se recusa a ser atendida por servidora negra em posto de saúde em MT

Uma servidora da rede pública de saúde de Primavera do Leste (MT) foi vítima de racismo em uma unidade de atendimento na zona rural do município. O caso ocorreu nessa terça-feira (3), na Estratégia Saúde da Família Central e Rural “Elenir Terezinha Comparin”., segundo nota divulgada do município, nesta quinta-feira (5).

De acordo com o comunicado, uma usuária procurou o setor administrativo da unidade em busca de informações sobre o retorno de uma consulta. Durante o atendimento, a paciente interrompeu a orientação prestada pela servidora e afirmou que “não aceitava ser atendida por uma pessoa preta”, recusando-se a continuar o atendimento com a profissional.

A situação teria sido presenciada por outras pessoas que estavam no local. Ainda segundo a prefeitura, diante da gravidade do episódio, a coordenação da unidade interveio e orientou a usuária sobre a necessidade de tratar os servidores públicos com respeito.

Mesmo após a intervenção, a paciente teria mantido comportamento desrespeitoso, causando tumulto no ambiente e chegando a ameaçar contra outros colaboradores da unidade.

Após o ocorrido, a servidora registrou boletim de ocorrência, para que o caso seja apurado pelas autoridades competentes.

Prefeitura repudia episódio

Em nota, a Prefeitura de Primavera do Leste manifestou repúdio ao episódio e afirmou que não tolera qualquer forma de racismo, discriminação ou violência contra servidores públicos ou cidadãos.

A administração municipal também declarou solidariedade à servidora e informou que acompanhará o caso, oferecendo apoio institucional à profissional.

Racismo é crime

No Brasil, o racismo é crime previsto na Lei nº 7.716/1989, com alterações da Lei nº 14.532/2023, que equiparou a injúria racial ao crime de racismo. A pena pode chegar a até cinco anos de prisão, além de multa.

A prefeitura reforçou que situações de discriminação afrontam os princípios de respeito, dignidade da pessoa humana e igualdade e que a gestão municipal mantém compromisso com um ambiente de trabalho seguro e livre de preconceito.

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